グローバル人材と日本経済 —— 入国管理制度改革の背景と挑戦

はじめに

日本は今、深刻な人口減少・少子高齢化を背景に、「成長の重荷をどう克服するか」が国家の喫緊課題です。国内企業の労働力不足や地域の停滞を補完する政策の一つとして、外国人の起業・経営参画を促す枠組みが注目されてきました。しかし、これを支える制度設計には矛盾や課題も多く、2025年10月には「経営・管理」在留資格における審査基準の大幅改正が実施されました。

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