雇用調整助成金は“休業”から“学び”へ——教育訓練重視への転換点

コロナ禍で総動員された雇用調整助成金（雇調金）が、いま構造的な見直し局面に入っています。キーワードは在職者リスキリングと条件連動です。政府は2024年度（令和6年）から制度の骨格を改め、休業よりも教育訓練を選びやすい設計へシフトしました。公式リーフレットは趣旨を端的に示す——「在職者によるリ・スキリングを強化する観点」で見直す、というものです。厚生労働省

何が「具体的に」変わったのか（要点）

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